为深入贯彻国家、省、市产教融合发展战略，落实合肥市第六批产教融合型企业建设培育要求，充分发挥企业在产业资源、技术研发方面的优势，结合合肥中科智驰科技有限公司（以下简称“中科智驰”）主营业务发展与人才培养需求，深化与高等院校、职业院校的校企合作，构建“产教融合、协同育人、创新发展”的长效机制，特制定本规划。规划实施周期为2026年-2028年。

一、规划总则

（一）指导思想

以服务合肥市智能网联汽车、高端装备制造等重点产业发展为核心，以校企资源共享、优势互补为基础，以人才联合培养、技术协同创新、实训基地共建为抓手，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，为企业高质量发展储备专业人才，为区域产业升级提供技术与人才支撑，实现企业发展与教育育人的双赢。

（二）发展目标

通过三年建设培育，完善校企合作体系，打造特色产教融合模式，实现人才培养精准化、实训基地标准化、技术创新协同化、职工培训常态化。三年内与合作院校持续共建核心课程，稳步扩大实习实训学生接收规模，加大实训基地软硬件共建投入力度，深化校企联合技术研发合作，实现企业职工在岗教育培训全覆盖，致力成为合肥市智能网联汽车领域产教融合示范企业。

二、核心工作任务（2026-2028年）

（一）深化人才联合培养，打造产教协同育人体系

1.共建人才培养方案与课程体系：与合作院校围绕相关核心岗位，协同推进人才培养方案优化及课程体系完善工作，将企业最新技术、行业标准融入教学相关内容，稳步推进校企共建课程及配套教学资源相关工作。

2.强化企业导师队伍建设：选派一线技术研发人员、项目管理人员担任合作院校企业导师，承担课程教学、实训指导、毕业设计指导等工作，保障企业导师授课与学生指导的有效开展，规范留存授课记录、实训指导手册、学生评价等佐证材料，打造一支稳定、专业的企业导师队伍。

3.规范学生实习实训管理：做好合作院校学生实习实训相关管理工作，为学生提供相应实习实训岗位，切实保障实习学生合法权益，稳步扩大实习实训学生接收规模，提升实习学生留用相关比例。

（二）共建实训基地，打造产教融合实践平台

1.升级现有实训基地软硬件：依托公司现有实训基地，持续优化完善实训配套条件，稳步提升实训基地综合服务能力，助力打造合肥市智能网联汽车领域相关产教融合实训平台。

2.深化实训基地共建共享：加强与合作院校在实训实践领域的协同合作，整合双方相关资源，稳步推进实训平台建设及各类实训培训工作，有序开展学生实训、师资实践及职工技能提升等相关活动。

（三）推动技术协同创新，促进科研成果转化

1.联合开展技术研发项目：围绕无人驾驶等核心技术领域，与合作院校协同开展技术研究与攻关，稳步推进校企联合研发相关工作落地，助力解决行业发展中的相关技术问题。

2.加速科研成果落地转化：加强校企科研协同，推动院校研究成果与企业产业应用相结合，促进相关技术与成果落地转化，稳步推进校企联合研发及成果应用相关工作。同时支持校企联合开展知识产权申报相关工作，助力创新发展。

（四）加强职工教育培训，提升企业人才素质

1.实现职工培训全覆盖：做好职工教育培训工作，结合企业发展与岗位实际，持续开展职工教育培训相关工作，不断提升职工综合能力，稳步推进职工教育培训全覆盖相关工作。

2.依托院校资源提升培训质量：充分利用合作院校的师资、科研、教学资源，与院校联合开展职工技能提升培训、学历提升教育等，常态化选派职工参加院校定制化培训，提升企业职工的专业理论水平和实操技能，打造一支高素质、专业化的人才队伍。

（五）完善校企合作机制，保障产教融合长效推进

1.健全校企合作沟通机制：加强与合作院校的常态化沟通对接，统筹协调校企合作相关工作推进，及时沟通交流各项工作开展情况，妥善处理合作过程中的相关事宜，持续优化完善校企合作模式。

2.规范校企合作管理：强化校企合作全流程规范把控，统筹推进产教融合相关合作事宜平稳有序开展，保障各项工作稳妥落地。

三、保障措施

（一）组织保障

健全产教融合工作统筹推进机制，统筹协调产教融合全流程各项工作，协同推进相关任务落地实施，切实保障产教融合各项工作有序开展。

（二）资金保障

统筹做好资金安排，规划期内持续加大相关投入力度，重点支持课程开发、实训基地建设、企业导师授课、学生实习、科研项目合作、职工培训等产教融合相关工作，切实保障各项工作有序开展。同时强化资金使用管理，规范运行流程，不断提升资金使用效益。

（三）制度保障

制定并完善《校企合作管理办法》《学生实习实训管理制度》《企业导师管理办法》《产教融合专项经费管理办法》等一系列制度，明确工作标准、考核要求、奖惩机制，将产教融合工作纳入各部门年度绩效考核，确保各项工作有章可循、规范推进。

（四）资源保障

充分整合企业的产业资源、技术资源、场地设备资源和合作院校的师资资源、科研资源、教学资源，建立资源共享机制，开放企业技术资料、实训设备、研发平台等资源（涉及商业秘密的签订保密协议），为校企合作、人才培养、技术创新提供坚实的资源支撑。

四、实施步骤

（一）启动阶段（2026年3月-6月）

1、统筹推进产教融合相关组织协调工作，明确各项工作推进方向；

2、与合作院校开展产教融合相关对接交流，确定年度校企合作推进思路；

3、完善产教融合相关配套管理要求，做好资金相关保障安排；

4、推进企业导师相关衔接工作，开展学生实习实训相关接收与管理事宜。

（二）推进阶段（2026年7月-2028年3月）

1、与合作院校协同推进教学相关合作，开展授课、实训指导等相关工作；

2、优化实训相关配套条件，逐步提升实训服务能力；

3、与合作院校协同开展科研相关合作，推进技术研究相关工作；

4、稳步推进企业职工教育培训相关工作，落实各项培训相关要求；

5、定期开展工作梳理自查，根据实际情况优化调整工作推进思路。

（三）提升阶段（2028年4月-2028年12月）

1、持续优化实训相关配套条件，推进标准化实训相关平台建设；

2、稳步推进校企合作教学资源相关建设，完善配套教学相关内容；

3、推进校企联合研发相关工作落地，助力研发成果相关转化应用；

4、全面总结规划期内产教融合工作开展情况，探索形成可推广的合作模式；

5、对照相关要求开展自查整改，积极推进相关认定相关工作。

五、附则

1.本规划根据国家、省、市产教融合相关政策及企业发展实际情况，可适时进行修订完善；

2.本规划自发布之日起实施，由合肥中科智驰科技有限公司产教融合工作领导小组负责解释。

合肥中科智驰科技有限公司

                                                                                                                                  2026年4月1日